Endspurt im Wettbewerb ?Ausbildungs-Ass 2012?

Wirtschaftsjunioren fördern Ausbildung

Würzburg – Die Anmeldefrist für den Wettbewerb „Ausbildungs-Ass 2012“ endet in Kürze. Bis 31. Juli 2012 suchen die Wirtschaftsjunioren Deutschland gemeinsam mit ihren Partnern aus Wirtschaft und Verbänden engagierte Ausbilder, Schulen und Initiativen, die sich in besonderer Weise dafür einsetzen, Jugendlichen eine gute Ausbildung zu bieten und den Weg ins Berufsleben zu erleichtern. Die WJ Würzburg unterstützen den Wettbewerb.

„Wir als Wirtschaftsjunioren Würzburg begrüßen derartige Wettbewerbe ausdrücklich. Wir wünschen uns, dass zahlreiche Unternehmen und Initiativen aus der Region daran teilnehmen.“, so Susanne Cornea, Leiterin des Arbeitskreises Bildung. Die Zukunft der jungen Menschen in der Region liegt vielen Unternehmern und Führungskräften am Herzen. Umso wichtiger ist es, bereits existierende gute Beispiele bekannt zu machen, damit sie zum Nachahmen anregen.

Bewertungskriterien beim Wettbewerb „Ausbildung-Ass“ sind beispielsweise die Anzahl und Qualität von zukunftssicheren Ausbildungsplätzen, die Kreativität der Ausbildungsmethoden, der persönliche Einsatz sowie die Effizienz des Engagements. Das „Ausbildungs-Ass“ wird in drei Kategorien vergeben: „Industrie, Handel, Dienstleistungen“, „Handwerk“ und „Ausbildungsinitiativen“. In diesen drei Kategorien erhalten die Erstplatzierten jeweils 2.500 Euro, die Zweitplatzierten 1.500 Euro und die Drittplatzierten 1.000 Euro. Schirmherr für den mit insgesamt 15.000 Euro dotierten Wettbewerb ist Dr. Philipp Rösler, Bundesminister für Wirtschaft und Technologie. Die Bewerbungsunterlagen sind unter www.ausbildungsass.de verfügbar.

Die Wirtschaftsjunioren (WJ) Würzburg sind eine Vereinigung von jungen Unternehmern und Führungskräften mit rund 210 Mitgliedern und Gästen aus der gewerblichen Wirtschaft und bei der IHK Würzburg-Schweinfurt organisiert. Bundesweit gehören den Wirtschaftsjunioren mehr als 10.000 aktive Mitglieder an und bilden den größten Verband von Unternehmern und Führungskräften unter 40 Jahren. Sie verantworten bei einer Wirtschaftskraft von mehr als 120 Mrd. Euro Umsatz rund 300.000 Arbeits- und 35.000 Ausbildungsplätze.